Web eVito v konstrukci
Zdravý zaměstnanec = výkonná firma
Tři důvody, proč zvolit firemní zdravotní program pro zaměstnance
1.
Zdravý
zaměstnanec
Včasný záchyt civilizačních chorob (screening)
Včasná prevence
(zdravý životní styl)
Nižší nemocnost
(šetří náklady)
2.
Motivovaný
zaměstnanec
Fyzická vitalita
(energie)
Psychická pohoda
a motivace
Vyšší výkon a kvalita
(lepší konkurenceschopnost)
3.
Atraktivní
zaměstnavatel
Zdraví zaměstnanců je prioritou (benefit)
Zdravá firemní kultura
(péče o zdraví)
Loajalita k zaměstnavateli
(nižší fluktuace)
Světový trend hovoří jasně pro telemedicinské
benefitní firemní programy
V r. 2016 nabízelo 70 % velkých zaměstnavatelů v USA svým zaměstnancům telemedicínské benefitní programy zaměřené na zdravý životní styl.
Zájem o zdraví zaměstnanců dokládají priority zaměstnavatelů:
- 75 % zaměstnavatelů buduje firemní kulturu, která podporuje zdravé návyky
- 62 % zaměstnavatelů pokládá podporu zdraví zaměstnanců za klíčový benefit k lákání a udržení nových talentů
- 53 % zaměstnavatelů podporuje aktivní zapojení zaměstnanců do péče o jejich zdraví
(Zdroj: výzkum Health Care Employer Survey z r. 2016, spol. Willis Towers Watson)
Nabídka telemedicínských benefitních programů (Zdroj: Healthcare IT News, August 12, 2016)
Komplexní eVito program zahrnuje
ZAPOJENÝ ZAMĚSTNANEC
MĚŘICÍ PŘÍSTROJE
MĚŘICÍ PŘÍSTROJE
ZDRAVOTNÍ PLÁN
(jídelníček, pohyb)
(jídelníček, pohyb)
tělesných a zdravotních
parametrů, řízení jídelníčku
glukometr
Přednosti firemního zdravotního programu
VARIABILITA
Obsah sestavíme dle přání firemního klienta a jeho rozpočtu.
KOMFORT
Program žádá minimální nároky na přesun zaměstnanců. Kombinuje práci eVito týmu přímo v místě klienta se vzdáleným připojením prostřednictvím eVito aplikace.
ODBORNOST
Tým eVito je složen ze zkušených odborníků: lékař, nutriční terapeut, kouč.